我們知道僅僅依靠科技并不能保證在未來取得成功，海卓的企業(yè)文化為海卓創(chuàng)造一份良好、和諧的工作、學(xué)習(xí)的氛圍，海卓的員工不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)，始終保持創(chuàng)造力，使海卓在眾多的同行中脫穎而出，成為各國船東的首選合作伙伴。
海卓企業(yè)文化的核心：
客戶
海卓的成功取決于客戶的滿意，客戶的滿意是我們一直的追求。
聽，客戶要求的；
說，我們做的到的；
做，我們承諾的；
產(chǎn)品和服務(wù)
海卓的質(zhì)量方針為：科學(xué)管理，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增強(qiáng)顧客滿意；拓展市場(chǎng)，穩(wěn)步發(fā)展；
竭力提供可靠高效的服務(wù)，追求產(chǎn)品完美；
嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，決不讓有缺陷的產(chǎn)品落入客戶手中；
認(rèn)真聽取客戶意見，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新；
員工和團(tuán)隊(duì)
海卓員工上下齊心，團(tuán)結(jié)一致，為把海卓發(fā)展成為船舶服務(wù)也一流企業(yè)而共同奮斗。
領(lǐng)導(dǎo)和員工在相互尊重、信任的基礎(chǔ)上友好相處；
平行地解決工作與生活，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系；
自覺主動(dòng)承擔(dān)工作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作性，保證業(yè)務(wù)的順利完成！
不斷總結(jié)和改進(jìn)，充分發(fā)揮個(gè)人能動(dòng)性，保持高效的解決問題能力。
人事與薪資
海卓注重人才的儲(chǔ)備，積極吸引和留住有助于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的人才；
我們有義務(wù)和責(zé)任為員工提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；
關(guān)注員工的發(fā)展，合理分配員工的崗位，公平選拔，晉升優(yōu)秀員工；
我們提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，不斷提高員工的幸福滿意指數(shù)。
我們堅(jiān)信，瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，團(tuán)結(jié)一致，在我們共同的努力拼搏下，我們一定能夠走出一條海卓人自己的路！
